上午九点，校内培训在勤工中心第16届常务副主任王凯锋的主持下正式开始。首先是第15届老干部的离职仪式，姚老师为其颁发任职证书，该证书是对老干部恪守使命，努力工作极高的认可与鼓励。接着主任室的几位老干部分别介绍了中心完善的CIS系统以及规章制度，勤工中心的文化与理念得到了重申。

前半部分的校内培训在姚老师诲人不倦的发言中结束。他提出“中庸、入世”的价值观和人生观。中心干部其实是学校的“公务员”，有一定的行政权力，工作对象是全体同学，在不知不觉中完成了工作使命。“军人一定是在执行任务中取得成功”这一句耐人寻味的话也是姚老师对全体干部的期望。

下午两点，中心各个部门，包括家教事业部、人力资源部、权益保障部、社会开发部、企划部、网络信息部、新视觉创作室等7个部门的新老部长分别做了简短的部门业务介绍。一些老干部与新干部分享自己在勤工中心的点点滴滴，给新干部们留下了深刻的印象。

此次校内培训，重在老干部理念的传达以及中心文化的传承。让新干部在最短的时间里掌握工作、业务技巧，尽早进入职务角色，重视使命所在，愉快的胜任本职工作；同时增进新老干部之间的交流，培养默契与团队整体协作精神，强化集体忠诚度与责任心，继往开来，共创辉煌。“心多大，舞台就有多大”，第14届中心常务副主任张凯这句话时刻勉励着勤工中心的新老干部们。