勤工感言
姚老师、各位新老勤工干部：
大家下午好。
很荣幸，今天有机会站在这里，代表新生谈谈我加入中心后在这几天的一些感受。
勤工中心，一个为学生服务的组织，一个能切实帮助一些学生解决一些问题的组织。这样的组织，非常有必要，在这样的组织中做事，大学四年后，当我回忆往事，我想自己一定会觉得很有意义。当初自己以这样的一种理解来争取加入该组织，距今已有半月之多。十几天在中心的亲身体验，十几天在中心的所见所感，我感觉自己的选择是对的，在此之间我没有感觉到一点不适，相反，为自己做了些实事而有种切实的踏实感。今天我们相聚在这里，新老生交流，传承经验，开辟未来，为了中心美好的明天。
进入中心后，我感觉自己就像进入了一个大家庭，既有温馨感，又不乏严肃性，虽有等级制，却不缺民主，分工明确，团结有加。我很清楚地记得我加入中心后做的第一件事是给一位中心的朋友发生日祝福语，当时就觉得，在这样一个群体中，感受这个大家庭所带来的那份感情，在忙碌亦无聊的大学生活中不能不说是一份珍贵的财富。加入中心后，我是负责家教这块工作，主要是负责面试工作。在此之间，在我心中，面试是一件非常有技巧、严肃且注重表现力的事，无论是对于面试官还是面试者。以前自己都是以面试者的身份接受面试官的“发难”，现在让我有这个机会来改变下自己的身份，说实话，心里爽呆了。不过这是件非常具有挑战性的事，因为每次面试都只有你一个面试官，有时候对面坐着六七个甚至是十个面试者，在这种情况下，怎样来表现自己，怎样控制面试场上的氛围，怎样让每一位落选者输得服气，这些都是我必须认真考虑与对待的事情。所以第一次自己面试的时候非常紧张，还好自己事先准备得充分加上带我的师傅经验传授，没有出现尴尬的局面。有了第一次的经历，然后第二次就自然了很多。
加入中心后第一次去参加校外拓岗——一路上大家有说有笑，结识新友，畅言勤工。因为自己大一做过一年的团支书，对于这种活动自己体会得还算多，所以自己放得很开。对于这种社会实践能力，我是把它当作大学里的一个锻炼方向来培养的。因为我觉得，一个从大学走出去的人，就应该要经得住，拿得起，放得下。
在中心还有个很有意思的地方，在这个地方你不能随意，也不必拘谨；在这个地方大家一起聊天，交流工作；这个地方给每个勤工干部提供锻炼独挡一面的能力的机会，在这个地方接收勤工工作，解决来访同学的问题。这就是我们的值班室，记得自己第一次值班，没有一位到访者，也没有一个电话来访，然后我就一直在看中心以前的照片，篮球赛的，留家庄的，校外拓岗的……一张张被定格的照片，让我更加有了一种大家庭的感觉。
第一次部门例会后，我发现部门里的人都很有个性。华锋的细腻严谨，小波的个性张扬，刘辉的幽默爽气，凯峰的率直自然，海松的内向认真，茜茜的可爱活泼，少杰的善于发问。还有我在中心认识的第一个学长俞锋，做事有想法，善于交流，待人和善。每一个人，都有我值得我学习的地方。每一位老干部都以自己的方式带领自己的新干部，传授自己的一些宝贵经验，可能在方法上存在差异，但我想他们的目的都是希望我们尽快学会。所以我们新干部可得努力啊，既然是新的干部，就要能给中心带来些新的东西，给中心注入些新的元素，在前辈们的基础上争取突破。当然这并不容易，但是，同志们，我们是新干部，我们有想法，是不是？我们有信心，对不对？！
十几天的这些个人体验，也许很不全面，挺幼稚，甚至有理解上的偏颇。十几天的工作时间感觉忙起来时还是有很多事情要做的，需要我们用心去协调好自己的学习与工作的关系。这也是我们每位中心干部需要认真对待的事情，记得在面试的时候就很注重这个问题，然后进入中心后我们部长又对我提过。但我相信在座的各位都有能力处理好的。我想，既然选择了，就应该努力去做得更好。接下去，让我们用心去感受大家期待已久的中心，体会中心的文化内涵、传承、突破。
为我们的目标——创建鹰的个人，雁的团队而一起努力吧！！！
人力资源部
严明锋